転職活動にかかる期間はどれくらい？目安と基本のスケジュールを解説！

転職って、どれくらいで決まるものなんだろう…？

SNSや口コミを見ていると、2か月でサクッと決まった人もいれば、半年以上かかった人もいて、正直よくわからないですよね。

そんな不安を抱えながら、つい検索と情報収集を繰り返してしまう。

──もし今、そんな状態なら安心してください。

実は、転職活動には“平均的な期間”と、スムーズに進めるための段取りがあります。

これを知っておくと、

といった、余裕のある転職ができるようになるんです。

さらに計画的に進めれば、

…なんて未来も

この記事では、転職活動の全体スケジュールと、ムダに長引かせないコツをわかりやすくまとめました。

「先が見えない不安」を「自信を持って動ける状態」に変えていきましょう。

この記事では、そんな転職活動の全体像とムダに長引かせないコツをギュッとまとめてお届けします。

転職活動にかかる期間は平均3ヶ月〜6ヶ月！

一般的に、転職活動にかかる期間はおよそ3ヶ月〜6ヶ月と言われています。

計画を立てずに転職活動を始めてしまうと、

と感じてしまうことも…！

一方で、スムーズに転職を成功させている人の多くは、事前にしっかりとスケジュールを立てて、転職活動に取り組んでいるという傾向があります！

大枠のスケジュールを把握しておくことが重要

転職をスムーズに成功させるために、まずは「いつまでに転職したいのか」という転職活動のゴールを明確にすることがとても重要です！

転職活動のゴールがきまったら、そこから逆算して、以下の４つのステップに分けましょう🖋✨

それぞれのステップにどれくらいの時間を要するのかを想定し、スケジュールを立てることがポイントですよ☺️🌸

転職活動の具体的なステップとそれぞれにかかる期間は？

転職活動の4つのステップにかかるおおよその期間は下記の通り。

ここからは各ステップでやるべきことと、スムーズに進めるコツを解説をしていきます！

1.自己分析・企業選び（2週間～1ヶ月程度）

自己分析・企業選びにかける目安となる期間は、約2週間～1ヵ月！

転職活動を始めたら、一番最初に取り組むべきことは「自己分析と企業選び」です☺️

自己分析とは、自分のキャリアやスキル、転職の理由や目的、転職に求めるものを、自分自身と向き合い「洗い出す」作業です！

自己分析を進める中で、自分が目指す働き方をイメージして、この2つを明確にしましょう✨

具体的には、「今より年収を〇〇万以上アップさせたい」「有給をとりやすく、テレワークが可能な職場」などです。

自己分析を行わず”とりあえず”で応募してしまうと、

と後悔する結果が待っている可能性が高まります

納得できる転職を叶えるためにも、転職活動は必ず自己分析から始めましょう🍀

自己分析が終わったら、それをもとに「企業選び」を開始します！

求人検索で気になる求人が見つかったら企業分析を行い、自分の転職目的や目指す働き方とマッチしているかを確認しましょう☺️

2.応募書類の作成・応募（1週間〜2週間）

応募書類の作成・応募にかかる期間の目安は、1週間～2週間！

興味のある求人がリストアップできたら、「応募書類の作成・応募」の次のステップにすすみましょう☺️

応募書類とは、履歴書や職務経歴書など。

応募書類の作成・応募のステップをスムーズに進めるためのポイントは2つです💡✨

それぞれのポイントを解説します

自己分析で整理したポイントを元に職務経歴書を作成する

1つ目は自己分析でピックアップしたキャリアやスキルを整理し、職務経歴書を作成すること！

職務経歴書には、自己分析で洗い出したキャリアや強みを「簡潔に、読みやすく」書きましょう。

複数の会社に同時並行で応募する

2つ目は複数の会社に同時平行して応募することです✨

応募企業を絞りすぎると選考で落ちてしまったときにゼロからスタートすることになってしまいます。

そのため働きながらの転職活動では、面接日程の調整に苦労することも多いですが、書類選考の段階では少し多めに応募しておくのがおすすめです

複数の会社に同時に応募する際は、応募書類は1社ごとに作成し、記載する自己PRや志望動機などを使いまわすのはやめましょう。

3.面接（4週間〜5週間）

面接にかかる目安となる期間は、4週間～5週間！

面接の回数は2～3回の企業が多いです。

面接の期間をスムーズに進めるためのポイントを2つ紹介します☺️🍀

せっかく書類選考が通っても面接がうまくいかなければ内定は出ないので、しっかりチェックしてくださいね！

面接の日程調整

1つ目は面接の日程調整。

勤務とのスケジュールの調整や、複数の企業に応募している場合には、面接の日程が被らないように調整することが重要ですね

2つ目は面接対策をする時間の確保です。

身だしなみや立ち振る舞いなどの面接の基本マナーはもちろんですが、面接で聞かれる質問に対する回答の対策を行いましょう🍀

多くの企業で聞かれる自己紹介、転職理由、志望動機、自己PR、逆質問の5つの質問は、十分に対策を行ったうえで面接に臨むと安心ですよ🌸

働きながらの場合は特に忙しくなる期間なので、ひとつひとつのスケジュールをきちんと把握しておきましょう

4.内定・退職手続き（1ヶ月半～2ヶ月半）

内定・退職手続きにかかる期間の目安は、約1ヶ月半～2ヶ月半！

希望の企業から内定をもらったら、最後のステップ「内定・退職手続き」のステップに進みます✨

まず内定をもらった場合、企業が提示する期日までに、必ず内定・辞退の意思表示を行いましょう☺️

そして入社先が決まったら、現職の上司に退職の意思を伝えます🍀

退職を申し出るタイミングは、それぞれの会社の就業規則に定められている場合が多いため、事前に確認しそのタイミングに合わせましょう。

当てはまったら注意！転職活動が長引く人の特徴5つ

転職活動が長引くと不安や焦りが強くなり、妥協してとりあえず転職してしまうこともあるかもしれません。

「やっと転職できたのに、理想を叶えることができなかった…」なんて後悔はしたくないですよね。

転職期間は、人生の転機ともいえるため、短ければいいというわけではありません。

しかし、希望した転職を叶えるためには無駄に長引かせないことが大切です💡✨

ここでは、転職が長引く人の特徴を5つ紹介します。

自己分析ができていない

自己分析ができていないことは、転職活動を長引かせる大きな要因になります。

自己分析が不十分だった場合、企業に対する自分のアピールが不完全になりかねません⚠️

その場合、書類選考が思うように通らない、自分にマッチした企業なのかどうか判断が難しいなど、時間をロスすることに💦

時間をロスしないためには、転職の目的を明確化すること、自分の強みを理解しておくことが重要となります！

具体的な方法としては、5W1H、「Will can mustの法則」などがおすすめです💡✨

また、同期や同僚、上司などに自分の印象を聞いてみる「他己分析」を普段から習慣にしておくことも有効ですよ☺️

分析方法	具体的な方法	得られる効果
5W1H	誰が（Who）＝自分自身の理解 何を（What）＝やりたい仕事 いつ（When）＝目標や時期 どこで（Where）＝希望の環境 なぜ（Why）＝志望動機 どうやって（How）＝行動や工夫 といった視点から考える	自分の強みや志向が明確になる 書類の説得力が向上する 面接で一貫した受け答えができる
will can mustの法則	Will＝やりたいこと Can＝できること Must＝社会や企業が求めること をすり合わせる	自分にマッチする企業選びができる ミスマッチが起きにくくなる
他己分析	同期や同僚、上司などに自分の印象や強みを聞いて、他人の視点から自分の魅力を知る	自己分析では気づけない自分の魅力がわかる 自己PR力が上がる

情報収集が足りていない

2つ目は情報収集が足りていないことです。

「とりあえず気になる会社に応募してみよう！」と勢いで動くのも悪くはないですが、これが転職活動を長引かせる原因になることも。

なぜなら、

…なんてことが起こりやすいからです。

そこで大事になるのが、事前の情報収集。

ひとつの情報源だけで判断するのではなく、複数の視点から会社を知っておくことが、入社後のミスマッチを防ぐカギです。

こうして多角的に情報を集めると、「思ってたのと違う…」を事前に回避できて、応募の段階から絞り込みができるようになります。

時間をかけるべきは“やみくもな応募”ではなく、入社後に後悔しないための下準備。

情報収集は、あなたの未来を守るための投資だと思って進めましょう。

スケジュール管理がうまくいっていない

3つ目はスケジュール管理がうまくいっていないことです。

現職と平行してを転職活動をするケースも少なくありません。

スケジュール管理がうまくできていない場合、企業側と面接の日程調整がスムーズにいかず、面接と面接の間に数週間の空きができてしまうなど、時間をロスしてしまうことも💦

また、合否がわかるのにも数日から1週間以上と企業によって異なります。

応募社数が少なすぎる

応募社数が少なすぎることも転職活動をムダに長引かせる要因です。

転職を成功させている多くの人は、複数社、複数回の面接を経験しています💡

もし応募社数が少ない場合、不採用になってから新たな企業に応募することになり、転職活動が長引く可能性が💦

しかし、安易に多くの応募すればいいというわけでもありません⚠️

応募数が多い場合、企業研究や企業に合わせた面接対策が不十分となることも転職活動が長引く要因になるので注意が必要です。

退職交渉に時間がかかっている

5つ目は退職交渉に時間がかかってしまうことです。

面接を経て無事に内定を承諾しても、現職の退職交渉に時間を要してしまう場合があります💦

企業ごとにある就業規則を確認し、退職までの流れを事前に把握しておきましょう💡✨

転職活動を“ムダに長引かせない“ための3つのコツ

転職活動が長引く特徴を踏まえて、長引かせないための3つのコツについて解説していきます！

この3つのコツを理解し実践することは、転職活動がスムーズに進み、希望の転職が叶うだけではありません💡

正しく実践することで、余計な不安や焦りなどのストレスや時間や体力の浪費を回避することが可能です☺️✨

「転職理由」と「理想の働き方」を言語化する

1つ目は、「転職理由」と「理想の働き方」を言語化することです！

「転職理由」と「理想の働き方」は、自分の転職の軸です。

転職の軸を言語化して明確にしておくことは、応募する企業選びがしやすくなるだけではありません💡

スケジュールを「逆算」で組む

2つ目は、スケジュールを「逆算」で組むことです！

転職期間が長引いてしまう特徴の1つでもありますが、退職時になかなか仕事をやめられないことは少なくありません💦

そのため、まず、転職活動のゴールは、現職の会社や職場の繁忙期や、自分かかえている案件のスケージュールを配慮して設定しましょう。

ゴールを設定したら、そこから逆算して、転職活動のスケジュールを立てることがポイントです💡✨

転職エージェントをうまく活用する

3つ目は、転職エージェントをうまく活用することです。

転職エージェントとは、まさにあなたの転職活動の伴走者です。

具体的には、あなたのスキルやキャリア、転職先に望む条件や目的にあった求人の紹介、応募書類の添削や面接対策をサポートしてくれます☺️

一般には非公開の求人を紹介してくれることもあり、応募企業を探す負担の軽減や、希望よりも好条件の応募先が見つかることもあります💡✨

転職エージェントのアドバイザーは、転職活動の専門家です✨

1人で転職活動をするよりも、効率的かつ安心して転職活動をすることができ、希望の転職を叶えられる確率を上げることができます🌸

転職先を絞れていない人はリクルートエージェントがおすすめ

「転職しよう！と決意したけど、まだ業界や業種を絞りきれてない…」という人にはリクルートエージェントがおすすめ。

転職支援実績No.1のリクルートエージェントは、

など、業界最大手だからこそ提供できる情報が盛り沢山。

リクルートエージェントなら豊富な求人数と支援実績で、こんな悩みも解決してくれるはずですよ

リクルートエージェントがおすすめの理由

それでは、私がリクルートエージェントをおすすめする理由を紹介します

「私かも…」と思ったら、ぜひ登録して一歩踏み出してみてくださいね

業界最大級の求人数・非公開求人数

リクルートエージェントをおすすめする最大の理由は、他社にはない圧倒的な求人数・非公開求人数！

やっぱり「紹介できる求人が多い」「提供できる情報が多い」ということは、転職エージェントを選ぶにおいて重要なポイントです。

その理由は下記の通り。

ありとあらゆる業界・職種の求人を保有しているので、業界内の給与相場や実際働く上での雰囲気など、気になる情報は一通り提供してくれますよ

＼ 必ず登録しておきたい ／

各業界に精通したキャリアアドバイザー

実は転職に必要な情報や選考対策って、業界や業種によって違うってご存知でしたか？

資格やスキルだけではなく、アピールすべきポイントや面接での話し方など、業界・業種によって求めるものが結構違うんです。

それなのに、転職の相談をするキャリアアドバイザーが限られた業界のことしか知らなかったら不安になりますよね…！

リクルートエージェントには、様々な業界や業種に精通したキャリアアドバイザーが多数在籍しています。

そんな転職支援実績No.1のノウハウを知り尽くしたキャリアアドバイザーが、あなたの希望に沿った業界・業種の情報を丁寧に教えてくれるので、安心して相談できますよ

＼ 必ず登録しておきたい ／

独自に分析した業界・企業情報の提供

リクルートエージェントは求人の紹介だけではなく、手厚い転職サポートも行っています。

それでも私がリクルートエージェントをおすすめするのは、やっぱり他社には実現できない情報量を持っているから。

転職活動をスムーズに進め、理想を叶える転職を成功させるためには、事前の情報収集が要。

業界最大級を誇る膨大な求人情報を利用して分析した独自の業界・企業情報は、絶対にあなたの転職活動に役立ちます。

業界・企業分析が足りないと、こんなことになってしまうかもしれません…。

だからこそ、リクルートエージェントでキャリアアドバイザーに相談しながら、しっかり分析するのがおすすめです！

＼ 必ず登録しておきたい ／

転職活動は段取りが8割！準備次第で長引かずに決まる

今回は転職活動にかかる期間の目安と基本のスケジュールを解説しました！

この記事を振り返ると、下記の通りです。

転職期間にかかる期間の目安は3ヵ月～6カ月と言われていますが、実際どれくらいかかるかは人それぞれ。

仕事と並行して転職活動を行う場合は、精神的にも肉体的にも負担は重くなります。

特に初めての転職の場合には、不安や焦りから準備が不足してしまうことも少なくありません。

そのため、働きながらスムーズに転職活動を進めるためには、転職エージェントを上手に活用しましょう✨

転職先を絞れていない人には、リクルートエージェントがおすすめ。

業界最大級の求人数・非公開求人数を保有しているので、あなたの転職の選択肢がきっと広がりますよ！